Se você está procurando por uma chance de inserção no mercado de trabalho já há algum tempo, pode se animar porque a semana está repleta de ótimas oportunidades de emprego! Empresas de diferentes segmentos e portes estão recrutando novos colaboradores tanto para complementar quanto para renovar suas equipes. Isso demonstra um sinal promissor de que o mercado está se reerguendo e buscando novos talentos para impulsionar o crescimento econômico. As vagas disponíveis abrangem uma variedade de setores, desde tecnologia até serviços, proporcionando uma gama diversificada de oportunidades para profissionais em diferentes estágios de suas carreiras.

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Mesmo diante da situação difícil que tem sido vivenciada desde os anos passados, o setor profissional ainda se mantém aquecido de certa forma, principalmente por parte das grandes companhias. Elas têm desempenhado um papel crucial em manter a economia em movimento e agora estão buscando expandir suas equipes para enfrentar os desafios futuros com ainda mais vigor. Desde efetivos ou temporários até estagiários, jovens aprendizes e trainees: as possibilidades de contratação são para candidatos com perfis diversos de atuação. Isso reflete uma abertura inclusiva para profissionais de todas as idades e níveis de experiência, proporcionando um ambiente propício para o desenvolvimento profissional e a inovação. 

História do Assaí Atacadista

O Assaí Atacadista é uma rede de atacado de origem brasileira, fundada em 1974. Inicialmente, operava sob o nome de “Pão de Açúcar Distribuidora”, mas em 2007, adotou a marca Assaí e passou a focar exclusivamente no segmento de atacado de autosserviço. Em 2018, tornou-se uma empresa independente do Grupo Pão de Açúcar. Atualmente, o Assaí Atacadista possui uma ampla presença no território brasileiro, oferecendo uma variedade de produtos para atender tanto consumidores finais quanto pequenos e médios comerciantes.

Em um sério compromisso com a diversidade e inclusão, o Assaí Atacadista está com um processo seletivo aberto para contratar diversos profissionais em suas unidades ao redor do país. Essa iniciativa reflete o compromisso da empresa em promover um ambiente de trabalho plural e inclusivo, que valorize as diferentes habilidades e perspectivas de seus colaboradores. Essa é uma ótima oportunidade para profissionais que desejam fazer parte de uma equipe dedicada e contribuir para o sucesso de uma das maiores redes de atacado do Brasil.

Trabalhe no Assaí!

Agora, vamos à parte que interessa! Se você está curioso(a) para saber quais oportunidades de emprego estão abertas no Assaí, chegou o seu grande momento. Confira abaixo as vagas de emprego que o Assaí Atacadista está disponibilizando a novos funcionários de norte a sul do país. Vale destacar que cada vaga tem seus requisitos e suas responsabilidades, é importante que você fique atento a isso antes de cadastrar seu currículo. Outro detalhe é que não vamos citar a localização das vagas, mas podemos dizer que o Assaí atualmente está presente em 24 estados, mais o Distrito Federal. Saiba quais são os cargos disponíveis abaixo:

• Açougueiro;
• Auxiliar de Açougue;
• Analista Administrativo;
• Analista Contábil;
• Analista de Comunicação;
• Analista Marketing;
• Analista de Recursos Humanos;
• Aprendiz Comércio e Varejo;
• Aprendiz Assistente Administrativo;
• Assistente de TI;
• Atendente de Loja;
• Auxiliar de Cozinha;
• Chefe de Seção;
• Empacotador;
• Locutor;
• Cartazista;
• Médico do Trabalho;
• Nutricionista;
• Operador de Caixa;
• Operador de Empilhadeira;
• Técnico de Segurança do Trabalho e muito mais!

Informações importantes que você precisa saber

O valor do salário pode variar de acordo com cada atividade desenvolvida e tipo de admissão, mas a empresa garante quantias de remuneração justas e compatíveis com o mercado, associadas com boas condições de trabalho para todos. Esta abordagem salarial equitativa reflete o compromisso da empresa em reconhecer e valorizar o esforço e a dedicação de seus colaboradores, promovendo assim um ambiente de trabalho motivador e gratificante para todos os membros da equipe. Além disso, a empresa está sempre atenta às tendências e práticas do mercado, garantindo que seus funcionários recebam uma remuneração competitiva que esteja em sintonia com as exigências e expectativas atuais.

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Além da remuneração, são oferecidos benefícios como assistência médica e odontológica, plano de carreira, extensão da licença maternidade e paternidade, vale transporte, alimentação no local, seguro de vida, entre outros. Esses benefícios são parte integrante do compromisso da empresa em proporcionar um pacote de remuneração e vantagens que atenda de forma abrangente às necessidades e bem-estar de seus colaboradores. A assistência médica e odontológica, por exemplo, assegura que os funcionários tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade, promovendo assim uma vida saudável e produtiva. 

Além disso, o plano de carreira oferece perspectivas de crescimento profissional, incentivando o desenvolvimento contínuo e a progressão na carreira dentro da organização. Com estas e outras iniciativas, a empresa busca não apenas atrair talentos, mas também manter uma equipe motivada e engajada, pronta para enfrentar desafios e alcançar metas ambiciosas. A escala de trabalho é de seis dias na semana, com uma folga, e horário a combinar. Esta programação de trabalho oferece uma estrutura flexível que permite aos funcionários equilibrar suas responsabilidades profissionais e pessoais de maneira eficaz. 

Ao proporcionar uma folga semanal, a empresa valoriza o descanso e o bem-estar dos colaboradores, reconhecendo a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além disso, a possibilidade de ajustar o horário de trabalho conforme a necessidade do funcionário demonstra um compromisso em criar um ambiente de trabalho que promova a adaptabilidade e o conforto de todos os membros da equipe. Dessa forma, a empresa busca estabelecer uma cultura de trabalho que valorize o bem-estar e a produtividade de seus colaboradores, como você conseguiu perceber por essa série de benefícios.

Passo a passo para cadastrar seu currículo agora!

Para cadastrar seu currículo na plataforma de empregos Gupy, o processo é simples e eficiente. Primeiro, acesse o site da Gupy e crie uma conta pessoal. Após isso, navegue pela lista de vagas disponíveis e escolha aquela que mais se alinha com seu perfil e interesses. Ao clicar na vaga desejada, você terá acesso aos requisitos e às responsabilidades diárias do cargo correspondente. Certifique-se de analisar cuidadosamente esses detalhes para garantir que sua experiência e habilidades estejam em consonância com as necessidades da posição. Em seguida, clique no botão de candidatura e siga as instruções para enviar seu currículo e outras informações relevantes. Lembre-se de manter seu perfil atualizado para receber notificações sobre novas oportunidades.

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É importante estar atento, pois as vagas na plataforma Gupy costumam ser preenchidas rapidamente à medida que novas admissões acontecem semanalmente. Portanto, é aconselhável verificar regularmente o site e seu e-mail, pois a empresa pode entrar em contato para agendar entrevistas ou fornecer mais informações sobre o processo seletivo. Ficar de olho nas atualizações e responder prontamente às comunicações da empresa pode aumentar suas chances de sucesso no processo de seleção. Com essa abordagem proativa, você estará mais preparado para aproveitar as oportunidades de emprego disponíveis na plataforma Gupy e potencializar suas chances de ingressar em um novo desafio profissional.

Fonte: Assaí Atacadista Oficial

Fundado em 1962, o Atacadão rapidamente se estabeleceu como uma das maiores redes de atacado de alimentos e produtos diversos no Brasil. Com uma trajetória marcada por inovação, competitividade e compromisso com o cliente, a empresa tornou-se referência no segmento, conquistando a confiança de consumidores e parceiros comerciais em todo o país. Atualmente, o Atacadão vive um momento de crescimento exponencial, impulsionado por um processo de expansão acelerado que resulta na inauguração de mais de 20 novas unidades anualmente. 

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Esse cenário de expansão frequente não apenas consolida a presença do Atacadão como líder de mercado, mas também representa uma oportunidade sem igual para que novos profissionais consigam finalmente integrar uma equipe dinâmica e participar ativamente desse capítulo empolgante na história da empresa. Nesse ano de 2023, o Atacadão está com ótimas notícias para quem está desempregado e recentemente anunciou a abertura de diversas vagas em todo o Brasil, convidando novos talentos a fazerem parte dessa jornada de sucesso e inovação.

Saiba quais benefícios terá ao se tornar um funcionário Atacadão

Os colaboradores do Atacadão desfrutam de uma ampla gama de benefícios que refletem o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento de sua equipe. Além de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, a empresa oferece planos de saúde e odontológicos abrangentes, proporcionando assistência médica de qualidade. Adicionalmente, são disponibilizados auxílios alimentação e transporte, contribuindo para a segurança e a comodidade no deslocamento diário. Programas de desenvolvimento e treinamento são constantemente oferecidos, promovendo o aprimoramento profissional e o crescimento dentro da organização. 

A política de licença remunerada e flexibilidade de horários demonstra o compromisso com a qualidade de vida dos colaboradores, permitindo uma conciliação equilibrada entre vida profissional e pessoal. Você terá também um seguro de vida para que tenha proteção econômica e financeira do segurado e de sua família e ganhará um salário a mais por ter participação nos lucros anuais da empresa. Esses benefícios, aliados à cultura de valorização e reconhecimento, fazem do Atacadão um empregador de excelência, comprometido em proporcionar um ambiente de trabalho gratificante e recompensador para sua equipe.

Requisitos para ser um colaborador Atacadão

Antes de mencionarmos as vagas, verifique antecipadamente se você cumpre com os requisitos que a empresa exige de um profissional para que seja contratado de forma legal pelo Atacadão. Em primeiro lugar, é necessário ter a maioridade legal, o que confirma a responsabilidade e a maturidade necessárias para integrar a equipe. Além disso, a empresa valoriza experiências anteriores na área de atuação desejada, seja ela no varejo, atacado ou em atividades correlatas. Habilidades de comunicação eficazes e um espírito colaborativo são altamente valorizados, pois são essenciais para o atendimento ao cliente e o trabalho em equipe.

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O Atacadão também busca profissionais com energia, disposição e entusiasmo para enfrentar os desafios cotidianos do ambiente de trabalho. Por fim, o compromisso com a excelência no desempenho das atividades é outro critério crucial, uma vez que a empresa busca constantemente elevar os padrões de qualidade em todos os aspectos de sua operação. Ao cumprir com esses requisitos, os candidatos não apenas se destacam como potenciais membros da equipe Atacadão, mas também contribuem para a continuidade do sucesso e da excelência da empresa no mercado varejista brasileiro.

Saiba quais vagas foram anunciadas recentemente

O Atacadão está anunciando uma excelente oportunidade para diversos perfis profissionais, com a abertura de 780 vagas em suas unidades. A empresa está em busca de talentos que se enquadrem em diferentes categorias, incluindo vagas específicas para pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso da organização com a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho. Além disso, o Atacadão também oferece oportunidades para estagiários, trainees e jovens aprendizes, proporcionando um ambiente propício para o desenvolvimento e aprendizado. 

Para os profissionais que já acumulam experiência em suas respectivas funções, o Atacadão disponibiliza um leque de vagas efetivas, proporcionando um campo fértil para o desenvolvimento contínuo de suas habilidades e aprimoramento de sua carreira. Ao mesmo tempo, a empresa se destaca por sua atenção aos talentos que estão no início de suas jornadas profissionais, oferecendo oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Essa abordagem inclusiva e abrangente ilustra não apenas o compromisso do Atacadão em fornecer oportunidades de crescimento, mas também evidencia sua valorização das diversas trajetórias profissionais que seus colaboradores podem trilhar ao longo de sua jornada na empresa. Conheça as vagas de trabalho:

• Operador de Caixa em Porto Velho, RO;
• Líder de Loja em Porto Velho, RO;
• Gerente de Móveis e Eletrodomésticos em Natal, RN;
• Líder de Setor em Fernandes Pinheiro, PR;
• Auxiliar de Recebimento de Mercadorias em Fernandes Pinheiro, PR;
• Auxiliar de Depósito em Fernandes Pinheiro, PR;
• Auxiliar de Frente Caixa em Fernandes Pinheiro, PR;
• Atendente Prevenção e Perdas em Fernandes Pinheiro, PR;
• Empacotador (a) em Anápolis, GO;
• Repositor de Mercadorias em Anápolis, GO;
• Estágio Administrativo em Montenegro, RS;
• Atendente de Lanchonete em São Paulo, SP;
• Assistente de Informática em São Paulo, SP;
• Repositor em São Paulo, SP;
• Atendente em São Paulo, SP;
• Auxiliar Apoio Administrativo (Gerência) em São Paulo, SP;
• Auxiliar de Cozinha em Toledo, PR.

Participe do processo seletivo Atacadão

Diante da magnitude das oportunidades oferecidas pelo Atacadão, é de extrema importância que os interessados se cadastrem rapidamente para garantir sua participação no processo seletivo. Com a abertura de 780 vagas em diferentes áreas e categorias, a procura tende a ser significativa, tornando a agilidade no cadastro um diferencial crucial. Isso assegura que os candidatos estejam entre os primeiros a serem avaliados, aumentando suas chances de sucesso na seleção. Além disso, ao demonstrar prontidão, os candidatos reforçam sua dedicação e interesse na vaga, o que pode ser um fator positivo na avaliação dos recrutadores.

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Após a inscrição, é de suma importância manter uma vigilância constante sobre o e-mail. O Atacadão pode utilizar essa via para comunicações relativas ao processo seletivo, como confirmação de inscrição, convocação para entrevistas e demais informações relevantes. Por vezes, mensagens podem ser direcionadas para a caixa de spam, sendo crucial também verificar este local. Manter uma atenção cuidadosa ao e-mail é um passo crucial para garantir que o candidato não perca nenhuma etapa importante do processo de seleção e tenha a oportunidade de concorrer a uma vaga na renomada empresa. Portanto, estar atento às comunicações é essencial para se manter atualizado sobre o status da candidatura.

Fonte: Atacadão Oficial

No cenário econômico atual do Brasil, é notável a crescente demanda por profissionais em diversas áreas de atuação. Empresas de variados setores têm anunciado um número significativo de vagas, demonstrando uma tendência promissora no mercado de trabalho. Entre as oportunidades mais destacadas, encontram-se as oferecidas por instituições bancárias, que têm desempenhado um papel crucial na economia do país. Com a necessidade de ampliar suas equipes e manter a qualidade dos serviços prestados, essas organizações estão em busca de talentos que possam contribuir para o desenvolvimento e a eficiência do setor financeiro.

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Além disso, é fundamental ressaltar a crescente valorização da inclusão e da diversidade nas empresas brasileiras. Nesse contexto, a contratação de profissionais com deficiência (PCD) tem ganhado destaque, com cada vez mais empresas promovendo a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho. Diversos setores da economia, incluindo instituições bancárias, têm adotado políticas inclusivas, visando não apenas cumprir com as obrigações legais, mas também enriquecer suas equipes com a pluralidade de experiências e perspectivas que os PCDs trazem consigo. Essa é uma excelente notícia para os profissionais com deficiência que buscam inserção no mercado de trabalho e contribuir de forma significativa para o crescimento das organizações.

A Stone, renomada instituição financeira no cenário nacional, destaca-se como uma das empresas que está atualmente em processo de contratação. Reconhecida pela sua inovação e soluções tecnológicas no segmento de pagamentos, a Stone tem demonstrado um crescimento consistente e uma presença marcante no mercado. Com o intuito de fortalecer sua equipe e continuar oferecendo serviços de alta qualidade, a empresa tem aberto diversas oportunidades para profissionais qualificados que desejam fazer parte desse cenário de constante evolução no setor financeiro brasileiro.

Benefícios que a Stone oferece a seus funcionários

Uma empresa que se destaca como empregadora de excelência não apenas proporciona um ambiente de trabalho gratificante e desafiador, mas também oferece uma gama abrangente de benefícios aos seus colaboradores. Estes benefícios vão muito além do salário, englobando uma variedade de vantagens que visam promover o bem-estar, o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida dos funcionários. Tais benefícios não apenas demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar de seus colaboradores, mas também contribuem para a construção de um ambiente de trabalho positivo, que valoriza e investe no crescimento e satisfação de sua equipe. Essa prática não só eleva a produtividade e a retenção de talentos, mas também reflete a visão de uma empresa que coloca as pessoas no centro de sua cultura organizacional. Confira algumas das vantagens de trabalhar na Stone:

• Salário compatível com o mercado;
• Bonificação por performance (Bônus e PLR);
• Vale refeição e alimentação;
• Vale transporte ou auxílio home office;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida e assistência digital da Vitta;
• Desconto em medicamentos;
• Licença maternidade estendida e Auxílio creche;
• Gympass;
• Acesso ilimitado à Plataforma Studa, com mais de 400 cursos;
• Desconto em cursos e formações com empresas parceiras Stone;
• Exposição na companhia ainda durante o processo, proporcionando uma visão da companhia através das conexões com diversas áreas e pessoas;
• Job rotation;
• Mentoria com lideranças da companhia;
• Participação em eventos e fóruns de liderança;
• Trilha de desenvolvimento e acompanhamento;
• Formato de trabalho flexível de acordo com a área de alocação.

Conheça as vagas disponíveis

A Stone, está atualmente com uma impressionante oferta de oportunidades de emprego, contando com mais de 320 vagas disponíveis em diferentes áreas de atuação. Essa abertura abrange uma ampla gama de setores, demonstrando a diversidade de profissionais que a empresa busca para fortalecer sua equipe. Entre as áreas em destaque, encontram-se o segmento comercial, onde a busca por talentos em vendas e estratégias de negócio é crucial. Além disso, a tecnologia, um pilar fundamental na constante inovação da Stone, também está em foco, com vagas para profissionais aptos a impulsionar soluções tecnológicas de ponta. Outros departamentos como relacionamento com o cliente e logística também apresentam oportunidades, evidenciando a abrangência e a complexidade das operações da empresa. Confira:

• Consultor Comercial de Seguros no Rio de Janeiro, RJ;
• Analista de Relacionamento com o cliente em Curitiba, PR (exclusiva para PCD);
• Especialista Tributário (Remoto) em São Paulo, SP;
• Líder de Operação de PLD CFT – Híbrido em São Paulo, SP;
• Auxiliar de Atendimento Logístico em Belém, PA;
• Analista de Atendimento Logístico no Rio de Janeiro, RJ;
• Atendimento ao Cliente e Logística em Curitiba, PR;
• Motorista de Distribuição em Cuiabá, MT;
• Consultor Comercial Externo em Maceió, AL e muitas outras vagas!

Requisitos para ser um funcionário Stone

É necessário que você saiba que para se tornar um colaborador da Stone, é necessário atender a certos requisitos que refletem os valores e o compromisso da empresa com a excelência no atendimento ao cliente e na prestação de serviços. Primeiramente, é imprescindível ser maior de idade, o que demonstra a responsabilidade e a maturidade necessárias para integrar a equipe da instituição financeira. Além disso, é desejável possuir experiência na área comercial, o que confere ao candidato um entendimento prévio das dinâmicas de vendas e estratégias de negócio.

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Outro requisito de suma importância que você tenha em seu perfil profissional é possuir a habilidade de comunicação. Quando você passa a ser um profissional Stone deve ser capaz de se expressar de forma clara e eficaz, sendo essa uma competência essencial para estabelecer e manter relações positivas com todos os clientes. Além disso, é importante possuir uma energia contagiante e uma verdadeira paixão por servir, o que contribui para a construção de um ambiente de trabalho motivador e para a entrega de um atendimento excepcional.

Por fim, não podemos deixar de mencionar que um funcionário Stone precisa estar sempre buscando pela excelência em todas as tarefas empreendidas. A Stone valoriza profissionais comprometidos com a qualidade e a eficiência em tudo o que fazem, o que reflete diretamente na reputação e no sucesso da empresa no mercado financeiro. Ao cumprir com esses requisitos, os colaboradores Stone não apenas se destacam como membros fundamentais da equipe, mas também contribuem para a consolidação da instituição como referência no setor.

Como faço para me inscrever para uma das vagas oferecidas?

Para se inscrever em uma das vagas oferecidas pela Stone, o candidato interessado pode seguir um processo simples e intuitivo, não é nada complicado, caso queira pode fazer agora mesmo. Basta acessar o site oficial da empresa e procurar pela seção de oportunidades de emprego, geralmente denominada “Trabalhe Conosco”. Ao clicar nessa seção, será possível visualizar as vagas disponíveis e os respectivos requisitos. É importante ressaltar que as vagas são limitadas e, portanto, é recomendável que o candidato esteja sempre atento ao site e às atualizações de oportunidades. 

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A demanda por profissionais pode variar conforme a necessidade da empresa, o que torna fundamental a verificação frequente das vagas abertas.  Após a inscrição, é crucial que o candidato fique atento ao seu e-mail. A Stone costuma utilizar essa via para comunicações relativas ao processo seletivo, como confirmação de inscrição, convocação para entrevistas e demais informações relevantes. Portanto, manter uma boa monitorização da caixa de entrada é essencial para garantir que o candidato não perca nenhuma etapa do processo de seleção e tenha a oportunidade de concorrer a uma vaga na instituição financeira.

Fonte: Stone Oficial / LinkedIn

Você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho? Já tentou enviar seu currículo para diversas empresas, mas ainda não obteve resposta de nenhuma delas? Sabemos o quanto isso pode ser desanimador, porém a Quatá tem boas notícias para você! Estamos com vagas disponíveis e queremos contar tudo sobre elas. Fique conosco até o final deste artigo para obter todas as informações detalhadas sobre essa excitante oportunidade de carreira. Não perca a chance de fazer parte de uma equipe comprometida e de uma empresa renomada. Continue lendo e saiba como você pode se tornar parte do time Quatá!

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É fundamental que você saiba que a Quatá é uma empresa de grande sucesso e que o objetivo da empresa é continuar se expandindo e levando para mais lugares do país seus produtos de excelente qualidade. Atualmente, a empresa conta com seis unidades fabris estrategicamente distribuídas em três estados do país. São duas localizadas em São Paulo, nos municípios de Teodoro Sampaio e Bom Jesus dos Perdões; uma unidade no Rio de Janeiro, em Itaperuna; e três em Minas Gerais, nos municípios de Vazante, Douradoquara e Campo Belo.

Além disso, hoje em dia a empresa desempenha um papel de suma importância no atendimento às mais variadas demandas do mercado. Podemos afirmar que o compromisso da empresa é promover o bem-estar das famílias brasileiras, proporcionando alimentos saudáveis, nutritivos e saborosos. A qualidade é a marca registrada da Quatá e é esse um dos pilares que sustenta a trajetória de sucesso para que chegasse até o presente momento. A Quatá é focada em manter e superar os mais elevados padrões de qualidade em todos os nossos produtos. Isso reflete o compromisso com a satisfação e confiança de todos os consumidores.

Informações importantes sobre a vaga aberta que você precisa saber!

A vaga de emprego que está disponível na Quatá é para a posição de Auxiliar de Produção e está situada no município de Bom Jesus dos Perdões, no estado de São Paulo. Trata-se de uma oportunidade de emprego efetiva, o que significa que o contratado terá uma posição permanente na equipe da empresa, com carteira assinada e com benefícios regulares, tudo previamente conversado, combinado e assinado. É importante que você saiba que a Quatá valoriza a diversidade e inclusão, por isso, a vaga está aberta também para pessoas com deficiência, oferecendo igualdade de oportunidades a todos os candidatos.

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Outro ponto importante a ser destacado é o principal requisito para se candidatar a esta vaga, que no caso é possuir o ensino fundamental completo. Além disso, é necessário ter idade superior a 18 anos, o que é uma exigência padrão para este tipo de função. A Quatá busca candidatos comprometidos, dedicados, esforçados e que saibam trabalhar bem em equipe, pois isso será vivido diariamente no ambiente fabril. Ao cumprir com os requisitos da Quatá você se tornará um membro oficial da equipe de produção e contribuirá para o sucesso contínuo da empresa.

Veja algumas das responsabilidades diárias de um Auxiliar de Produção na Quatá

O Auxiliar de Produção na Quatá desempenha um papel de suma importância pelo fato de poder auxiliar na execução das atividades de baixa complexidade na linha de produção. Isso envolve seguir as orientações do superior imediato e da equipe, garantindo que o local de trabalho, peças, acessórios e dispositivos estejam sempre limpos e organizados. Além disso, o auxiliar atua como suporte ao processo produtivo, colaborando com os Operadores na preparação dos equipamentos e no acompanhamento do fluxo de trabalho.

Ele também se encarrega de abastecer os equipamentos com a matéria-prima necessária, remover descartes e, sob orientação direta, pode realizar leituras de controle ou manejos simples nos equipamentos. Uma das responsabilidades adicionais é o gerenciamento da plataforma de descarga de leite destinada à produção da empresa. Isso envolve auxiliar na manobra dos caminhões e conectar as mangueiras para transferir o produto aos silos de armazenamento. Além disso, é sua responsabilidade garantir a higienização dos silos e mangueiras, utilizando produtos químicos específicos antes de iniciar a passagem do produto.

Durante o processo de envase e acondicionamento dos produtos, o Auxiliar de Produção contribui abastecendo os equipamentos com as embalagens necessárias para o envase do leite, que incluem formatos como UHT, leite em pó, entre outros. Nessa vaga, o funcionário irá desempenhar um papel fundamental na retirada das caixas com os produtos embalados, distribuindo-as nos pallets e envolvendo-as com lâminas de plástico para proteção. Essa etapa é crucial para o armazenamento e posterior expedição dos produtos. Além das atividades diretamente relacionadas à produção, o Auxiliar de Produção atua na movimentação de materiais e produtos dentro das etapas do processo produtivo, seguindo as instruções recebidas.

Finalmente, zelar pela limpeza, organização do local de trabalho e conservação das ferramentas e equipamentos é parte integrante das responsabilidades diárias. Manter esses recursos em condições adequadas para reutilização é essencial, e o auxiliar também é encarregado de solicitar serviços de manutenção quando necessário, sempre em conformidade com as normas e procedimentos da empresa. Além disso, o Auxiliar de Produção é capacitado para atuar em diversos processos, como Seleção e Recepção do Leite, Desencapagem, Acondicionamento em Totes, Acondicionamento em Caixas, Filtração, Resfriamento, Paletização, Strechamento e Estocagem do Produto Acabado.

Benefícios oferecidos

A Quatá tem o compromisso de proporcionar um ambiente de trabalho gratificante e valoriza o bem-estar de seus colaboradores. Por isso, a empresa proporciona uma gama de excelentes benefícios para todos os funcionários. Esses benefícios refletem o compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho que valorize e cuide de todos de forma igualitária. A empresa acredita fortemente que ao investir no time de funcionários, estará também investindo no sucesso e na prosperidade da Quatá como um todo. Entre os diversos benefícios, podemos mencionar os seguintes:

• Vale Transporte ou Estacionamento no Local;
• Cartão Cesta Básica;
• Plano Médico totalmente custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes);
• Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador);
• Seguro de Vida (100% custeado pela empresa);
• Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento;
• Desconto de produtos para colaboradores.
• Programa Educação – parceria com entidades para matrícula com desconto.

Como participar da seleção da Quatá

Você gostou de saber que existem oportunidades de emprego abertas em meio a tantas notícias ruins? Pois é, caso queira participar do processo seletivo e se candidatar à vaga de Auxiliar de Produção na Quatá, o processo é simples, direto e você nem precisa sair de casa. Basta acessar a plataforma de empregos da Quatá, disponível no site oficial, e preencher com seus dados pessoais. Você será direcionado a plataforma da Gupy, um site confiável responsável por viabilizar os processos de candidatura. Ao fazer isso, você estará oficialmente inscrito para participar do processo seletivo e terá a oportunidade de integrar nossa equipe.

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É muito importante que você aja prontamente, uma vez que as vagas de emprego disponíveis são limitadas e costumam ser preenchidas rapidamente. Portanto, não hesite em se candidatar. A oportunidade que você procura pode não permanecer disponível por muito tempo, afinal milhares de brasileiros também se encontram na triste situação de desemprego e estão procurando uma chance de inserção no mercado de trabalho. Se eu fosse você, não perderia mais nenhum segundo do seu precioso tempo e iria agora mesmo acessar o site da Gupy para se candidatar. E lembre-se de depois de se inscrever, ficar sempre de olho em seu email para um possível contato da empresa com você. Boa sorte!

Fonte: Gupy / Quatá Oficial

O artigo de hoje foi cuidadosamente elaborado com um foco especial nos milhares de brasileiros que, infelizmente, enfrentam o desemprego no momento. Sabemos que diversas empresas estão com processos seletivos em andamento, e uma delas é o Assaí Atacadista. Esta informação pode ser de grande interesse para aqueles que buscam uma nova oportunidade profissional. O Assaí é uma rede de atacado renomada, que oferece uma ampla variedade de produtos a preços competitivos. Além de proporcionar economia aos consumidores, a empresa também contribui para a geração de empregos em diversas regiões do Brasil.

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Portanto, se você está em busca de uma nova colocação no mercado de trabalho, vale a pena ficar de olho nas oportunidades oferecidas pelo Assaí Atacadista. Certamente, este pode ser um passo importante na sua trajetória profissional. Confira neste artigo as principais informações sobre as vagas de trabalho disponíveis no Assaí. Vale a pena destacar que a empresa está contratando novos colaboradores em diferentes regiões do país para efetivos (CLT), temporários, trainees, aprendizes e até estagiários. Pode deixar o currículo preparado, pois você vai usar ele hoje!

Conheça melhor o Assaí Atacadista

O Assaí é uma empresa com uma história marcada por crescimento e expansão no mercado de atacado no Brasil. A empresa foi fundada no ano de 1974 e, ao longo dos anos, cresceu de uma empresa regional para uma das maiores redes de atacado do país. Em 2007, foi adquirido pelo Grupo Pão de Açúcar (GPA), o que impulsionou ainda mais sua presença e alcance nacional. Quanto à relação com seus funcionários, o Assaí, assim como outras grandes empresas, tende a investir em políticas e práticas de recursos humanos que promovam um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e produtivo. Isso pode incluir programas de treinamento, benefícios, oportunidades de crescimento profissional e outras iniciativas voltadas para o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão, atitudes que fazem parte dos valores da Nossa Cultura e, mais do que isso, são vivenciadas e praticadas no dia a dia de toda a Nossa Gente. E com o nosso processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Afinal, o crescimento do Nosso Negócio significa o crescimento da Nossa Gente. Por isso, buscamos profissionais que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeite todos e todas, jeitos, raças, cores e crenças, além de muito dinâmico, repleto de desafios e oportunidades!

Veja quais benefícios o Assaí Atacadista oferece aos funcionários

Durante o processo de candidatura no Assaí Atacadista, todos os benefícios oferecidos aos funcionários serão devidamente esclarecidos. Lembramos que a disponibilidade e os detalhes dos benefícios podem variar conforme a posição e a localização da vaga. Portanto, é importante que os candidatos estejam atentos às informações fornecidas durante o processo de candidatura para obter todos os detalhes pertinentes aos benefícios oferecidos pelo Assaí Atacadista. No entanto, para proporcionar uma visão preliminar do que os candidatos podem esperar, apresento uma lista de alguns dos benefícios que podem estar disponíveis:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Refeição no local de Trabalho;
• Extensão da Licença Maternidade;
• Enxoval do Bebê;
• Cartão Mamãe;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Cartão Multicheque;
• Participação nos Lucros da Empresa;
• Seguro de Vida;
• Plano de Carreira;
• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras, desconto para compra de óculos e lente de contato, desconto para compra de aparelhos corretivos e custo zero para colaborador e dependentes para conclusão do Ensino Fundamental e Médio – formato EAD).

Oportunidades de emprego que o Assaí oferece

Atualmente, o Assaí oferece uma variedade de oportunidades de emprego disponíveis para atender às diversas habilidades e interesses dos candidatos. Desde cargos operacionais até funções gerenciais, os mercados oferecem uma gama ampla de posições. Por exemplo, para aqueles que preferem um ambiente dinâmico e voltado para o atendimento ao cliente, posições como vendedores, caixas e atendentes podem ser uma excelente escolha. Já para os profissionais que possuem habilidades técnicas e especializadas, há oportunidades em áreas como tecnologia da informação, engenharia e design. Além disso, para aqueles que têm interesse em cargos de liderança e gestão, existem vagas para supervisores, coordenadores e diretores, que envolvem a tomada de decisões estratégicas e o gerenciamento de equipes. 

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Independentemente do campo de atuação, o Assaí Atacadista oferece uma diversidade de vagas, proporcionando aos candidatos a chance de encontrar a posição que melhor se alinha com seus objetivos e habilidades profissionais. Vale ressaltar que as vagas de emprego estão espalhadas por quase todo o país, atualmente são mais de 200 lojas e o objetivo não é parar nesse número, mas continuar o processo de expansão para mais municípios trazendo mais oportunidades de trabalho, a fim de tirar mais brasileiros da situação de desemprego. Confira algumas vagas e suas regiões:

• Açougueiro em Cotia, SP;
• Analista de Planejamento e Reporting em São Paulo, SP;
• Analista de Marketing em São Paulo, SP;
• Aprendiz Administrativo em São Paulo, SP;
• Auxiliar de Açougue em Salvador, BA;
• Cartazista em Piracicaba, SP;
• Coordenador de Prevenção e Perdas em Goiânia, GO;
• Operador de Caixa em Natal, RN;
• Técnico de Segurança do Trabalho em Teresina, PI e muitas outras vagas!

Veja como é feito o processo seletivo Assaí

Caso você tenha demonstrado interesse em alguma das vagas oferecidas pelo Assaí, saiba que o processo seletivo no Assaí Atacadista é conduzido de maneira criteriosa e organizada, com o objetivo de conseguir identificar os profissionais mais qualificados para fazer parte da equipe da empresa. Vale ressaltar que o processo seletivo pode variar dependendo do cargo e da localização, sendo importante que os candidatos estejam atentos às instruções fornecidas durante o processo de candidatura. Ele geralmente segue as seguintes etapas:

• Inscrição e Candidatura: O primeiro passo é a candidatura, que pode ser feita através do site oficial da empresa ou em plataformas de recrutamento. Os candidatos devem preencher formulários com informações sobre suas experiências profissionais, habilidades e formação.
• Triagem de Currículos: A equipe de recursos humanos realiza uma análise inicial dos currículos recebidos para identificar os candidatos que melhor se encaixam nos requisitos da vaga.
• Entrevista Individual ou Coletiva: Os candidatos selecionados são convocados para uma entrevista, que pode ser realizada individualmente ou em grupo. Durante essa etapa, os candidatos têm a oportunidade de falar sobre suas experiências, habilidades e expectativas em relação à vaga.
• Avaliação de Habilidades Técnicas (se aplicável): Em algumas vagas, pode ser necessário realizar testes práticos para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos. Isso é comum em posições que demandam conhecimentos específicos, como em áreas de tecnologia ou operações.
• Avaliação Comportamental e de Competências: O Assaí valoriza características como trabalho em equipe, proatividade, comunicação e comprometimento. Por isso, é comum que os candidatos passem por avaliações que visam identificar essas competências.
• Entrevistas Finais e/ou Painel de Seleção: Dependendo da complexidade da vaga, os candidatos podem ser chamados para entrevistas finais, onde têm a oportunidade de interagir com gestores e líderes da empresa. Em algumas situações, pode ocorrer um painel de seleção, no qual os candidatos participam de atividades simuladas.
• Verificação de Referências Profissionais: Após a fase de entrevistas, é comum que a empresa entre em contato com referências profissionais fornecidas pelos candidatos para verificar informações sobre experiências anteriores.
• Oferta de Emprego: Uma vez concluídas as etapas anteriores e o candidato selecionado, a empresa faz a oferta formal de emprego, detalhando condições salariais, benefícios e demais informações pertinentes.
• Integração e Treinamento: Após a aceitação da oferta, o novo colaborador passa por um processo de integração, onde recebe informações sobre a cultura da empresa, normas internas e inicia seu treinamento para a função.

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Após ter concluído o processo de inscrição, é de extrema importância que você mantenha uma atenção constante aos meios de comunicação que você indicou no seu cadastro, como e-mails ou números de telefone. Isso porque a empresa pode entrar em contato a qualquer momento para dar seguimento ao processo de seleção ou para agendar entrevistas. Portanto, estar vigilante a esses canais é crucial para não perder oportunidades e garantir que sua candidatura seja considerada. Desejamos a você boa sorte nesse processo e que alcance sucesso na sua busca por essa oportunidade!

Fonte: Assaí Atacadista / Gupy

Você está atualmente desempregado? Se sim, é importante lembrar que mesmo diante desse desafio, há boas notícias e no artigo de hoje você vai ver que ainda existem motivos para colocar um sorriso no rosto, pois diversas vagas de emprego estão abertas em todo o país. Muitas empresas, algumas de pequeno porte, outras de grande porte, assim como o PicPay, estão com processos seletivos em andamento para contratar novos funcionários. Portanto, deixe a tristeza de lado e considere essa oportunidade de recomeço em sua carreira!

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Se seu sonho sempre foi trabalhar em instituições financeiras, chegou o momento de mudar a sua vida para melhor com essa oportunidade que acaba de bater em sua porta! Caso você não saiba, o PicPay é uma fintech brasileira que foi fundada em 2012. Inicialmente, focou em soluções de pagamentos digitais e carteira virtual. Ao longo dos anos, expandiu seus serviços para incluir funcionalidades como pagamentos de contas, recarga de celular e até mesmo a possibilidade de investimentos. Atualmente, o PicPay se tornou uma das principais plataformas financeiras do Brasil. 

E temos uma ótima notícia: o PicPay está atualmente de portas abertas aceitando currículos e contratando novos colaboradores para somar no time! Se você busca fazer parte de uma equipe inovadora e colaborativa em uma das fintechs líderes do país, esta pode ser a sua chance. Quem sabe seu sonho de trabalhar numa instituição financeira não se torne realidade? Mas para isso, você não pode perder tempo e precisa ir conferir agora mesmo as oportunidades disponíveis.

Vagas abertas para trabalhar no PicPay!

Para se candidatar a uma vaga no PicPay, é essencial que você primeiro conheça as oportunidades disponíveis. Por isso, fizemos esse artigo para facilitar sua vida e você ver em primeira mão quais vagas estão abertas, porém na plataforma de recrutamento da empresa você também consegue explorar as demais vagas abertas. Uma vez identificada a posição que melhor se alinha com o seu perfil profissional, não perca tempo: registre-se rapidamente. Isso aumenta suas chances de se destacar como candidato e potencialmente garantir a vaga desejada. Conheça as vagas a seguir:

• Analista de Dados Pleno;
• Analista Contábil SR;
• Analista Business Partner SR – Áreas Corporativas;
• Analista de Growth Pleno;
• Analista de Inteligência a Prevenção a Fraude Sênior;
• Analista de Negócios PL;
• Analista de Planejamento Comercial Pleno;
• Analista de Tecnologia de Informação Sr;
• Coordenador de Dados;
• Desenvolvedor Android Sr;
• Desenvolvedor iOS Especialista;
• Desenvolvedor Java Sênior;
• Engenheiro de Dados Sênior;
• Especialista Android;
• Especialista de Marketing – Marca;
• Especialista de Vendas | ADS;
• Executivo de Contas III;
• Gerente de Crédito | Cartões e muitas outras vagas estão abertas!

Benefícios disponíveis aos funcionários

O PicPay valoriza profundamente o bem-estar e a saúde de  todos os seus colaboradores, sem exceção. Além de contar com assistência médica e odontológica abrangentes, oferecemos um pacote completo de benefícios que inclui um Seguro de Vida e o programa “Lado a Lado”. Esse último cuida não apenas de você, mas também de seus familiares, proporcionando suporte jurídico, social, psicológico e financeiro. Como parte do nosso compromisso com a saúde, temos uma parceria com a Gympass, incentivando um estilo de vida ativo e saudável.

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No que diz respeito a questões de alimentação, mobilidade e teletrabalho, o PicPay disponibiliza um cartão de crédito específico, o PicPay Benefícios. Com ampla aceitação, esse cartão proporciona um saldo destinado a alimentação ou refeição, além de contemplar gastos com mobilidade ou teletrabalho, conforme o seu contrato de trabalho. Entendemos a importância dos momentos especiais na vida de uma família, como a chegada de um novo membro. Por isso, oferecemos uma Licença Maternidade estendida de 6 meses, demonstrando nosso apoio integral às mamães PicPay Lovers.

Para os papais, também disponibilizamos uma Licença Paternidade estendida de 20 dias. Além disso, ambos são acompanhados pelo programa “Novo Ser” durante toda a gestação e no retorno da licença. Para as mamães que retornam da licença maternidade, o PicPay ainda oferece o Auxílio Creche, um auxílio essencial para a comodidade e segurança das crianças. Esta iniciativa também se estende aos papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada. Reconhecemos e valorizamos os esforços e resultados de nossos colaboradores. Por isso, implementamos o PPR – Participação nos Resultados do PicPay, uma forma de compartilhar os frutos do sucesso da empresa com toda a equipe. Este é mais um dos nossos compromissos em proporcionar um ambiente de trabalho gratificante e recompensador para todos os que fazem parte do time PicPay.

Como se candidatar para fazer parte do time PicPay

O processo de candidatura no PicPay é bastante simples e eficiente. Primeiramente, os interessados devem acessar o site oficial da empresa e navegar até a seção de “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco”. Lá, estarão listadas as vagas disponíveis, cada uma com uma descrição detalhada das responsabilidades e requisitos. Ao encontrar uma vaga que se alinhe ao seu perfil e interesses profissionais, clique nela para obter mais informações. Dentro da página da vaga, você encontrará um botão ou um link para “Candidatar-se” ou “Enviar Currículo”. Ao clicar, será redirecionado para uma plataforma de candidatura onde poderá preencher seus dados pessoais, anexar seu currículo e, em alguns casos, responder a algumas perguntas adicionais.

É importante preencher todos os campos com precisão e atenção, destacando suas experiências relevantes e habilidades. Lembre-se de revisar seu currículo e as informações fornecidas antes de finalizar a candidatura. Uma vez concluído o processo, você receberá uma confirmação de recebimento da candidatura. Caso seu perfil esteja alinhado com as necessidades da vaga, a equipe de recrutamento do PicPay entrará em contato para dar continuidade ao processo seletivo. Mantenha-se atento ao seu e-mail e telefone para garantir que não perca nenhuma comunicação importante.

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É importante ressaltar que, em algumas situações, o PicPay pode solicitar testes ou entrevistas adicionais como parte do processo seletivo. Esteja preparado para participar dessas etapas, demonstrando suas habilidades e conhecimentos de forma eficaz. Lembre-se também que o processo de candidatura no PicPay é uma oportunidade para demonstrar seu potencial e se destacar como candidato ideal para integrar uma das equipes de uma das fintechs mais inovadoras do Brasil. Desejamos que você tenha muito sucesso em sua trajetória profissional e que consiga passar com êxito pelo processo seletivo!

Fonte: PicPay Oficial

Parabéns para todos os buscadores de oportunidades! O cenário de contratações no Brasil está ganhando força, com empresas de todos os tamanhos e segmentos abrindo suas portas para novos talentos. Seja para fortalecer equipes já estabelecidas ou para trazer sangue novo aos seus quadros, as oportunidades de emprego estão sendo multiplicadas a cada dia. Isso é uma notícia boa de se ler, visto que atualmente o cenário do Brasil é de muito desemprego, quem está do outro lado lendo essa matéria agora pode colocar um sorriso no rosto! 

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Em meio a um contexto desafiador, o ano de 2023 surge como um farol de esperança para o mercado de trabalho. Para aqueles que estão entre os milhares de brasileiros em busca de uma chance, é hora de polir o currículo e explorar os postos disponíveis que apresentaremos hoje. São tantas oportunidades de trabalho abertas que ao ler todas elas você ficará surpreso, pois talvez não tenha ideia de como as portas de diversas empresas estão abertas para novos processos seletivos. Uma empresa excelente para trabalhar que escolhemos para falar neste artigo é o Atacadão.

O renomado Supermercado Atacadão está contratando a todo vapor! Você sabia que existem processos de seleção ativos em todo o país? Isso mesmo que você acabou de ler, o Atacadão está oferecendo vagas em diversas regiões, de norte a sul do país. As oportunidades abrangem uma ampla gama de setores, desde logística até marketing, passando por finanças, comercial, digital, manutenção, recursos humanos e operações. Além disso, há também posições específicas para pessoas com deficiência (PcDs), demonstrando o compromisso da empresa com a inclusão e diversidade.

História do Atacadão

O Atacadão é uma rede brasileira de supermercados fundada em 1962, em São Paulo, por Moacir Gouvêa. Inicialmente, operava como uma mercearia de bairro, mas rapidamente expandiu seus negócios e se consolidou como um dos principais atacadistas do país. Em 2007, o grupo francês Carrefour adquiriu o controle da empresa, o que impulsionou ainda mais sua presença no mercado nacional. Com uma estratégia focada em oferecer produtos em grandes volumes a preços competitivos, o Atacadão atrai tanto consumidores finais quanto comerciantes e pequenos empresários.

A rede de supermercados se destaca por ser uma das maiores do país e por suas lojas de grande porte, conhecidas pela variedade de produtos e pelos preços acessíveis. Hoje em dia, neste ano de 2023, o Atacadão já se espalhou por todo o Brasil e está presente até mesmo em outros países, abrangendo diferentes regiões e atendendo milhões de clientes. Sua trajetória é marcada pela expansão contínua e pelo compromisso em oferecer soluções econômicas para as necessidades de compra de seus clientes. Além disso, o Atacadão preza pela Diversidade e Inclusão em todas as lojas e não tolera preconceitos, discriminações e nem racismo.

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Vagas atualizadas

No Atacadão, as oportunidades de emprego estão disponíveis para profissionais de todas as regiões do Brasil. A empresa está com um processo seletivo em andamento e convida candidatos de todo o país a enviarem seus currículos. Independentemente da área de atuação ou experiência prévia, o Atacadão valoriza a diversidade de perfis e está em busca de talentos para integrar sua equipe. Ao oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento, a empresa se destaca como um empregador acessível e comprometido com a inclusão. Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional, esta é a hora de enviar o seu currículo e fazer parte da equipe do Atacadão. Veja as vagas:

• Em São Paulo, SP – Repositor, operador de caixa, fiscal de prevenção e perdas, analista de negócios Pl, analista de marketing sênior, empacotador, auxiliar de manutenção, estágio em contabilidade e muito mais;
• Em Fernandes Pinheiro, PR – Auxiliar de manutenção, auxiliar de recebimento de mercadorias, auxiliar de cozinha, cozinheiro(a), cartazista e muito mais;
• Em Goiânia, GO – Operador de caixa, jovem aprendiz, operador de cartões, operador de empilhadeira e muito mais;
• Em Manaus, AM – Auxiliar de armazém, líder de armazém, nutricionista e muito mais;
• Em Novo Hamburgo, RS – Repositor, empacotador, operador de empilhadeira, auxiliar de perecíveis, líder de setor, nutricionista e muito mais;
• Em Cuiabá, MT – Repositor, operador de caixa, fiscal de prevenção e perdas, auxiliar de cadastro, líder de frente de caixa, empacotador, nutricionista e muito mais!

Benefícios e requisitos para ser contratado

O Atacadão valoriza cada um de seus colaboradores de forma individual e oferece uma gama de benefícios para todos de forma igualitária a fim de proporcionar um ambiente de trabalho satisfatório e gratificante. Alguns dos benefícios que podemos mencionar é a assistência médica, odontológica, seguro de vida, participação nos lucros da empresa, vale alimentação e transporte, dentre outros. No entanto, para ter acesso a esses benefícios, é importante que os colaboradores cumpram alguns requisitos específicos estabelecidos pela empresa. Esses critérios podem variar de acordo com o cargo e a política interna do Atacadão. 

É fundamental que os colaboradores estejam atentos aos requisitos estipulados para cada benefício oferecido, que podem incluir tempo de serviço, desempenho no trabalho, cumprimento de metas ou outros critérios determinados pela empresa. Ao cumprir esses requisitos, os colaboradores têm a oportunidade de usufruir dos benefícios oferecidos pelo Atacadão, o que contribui para um ambiente de trabalho mais motivador e estimulante para todos os envolvidos. Dessa forma, a empresa busca incentivar o crescimento e o bem-estar de sua equipe.

Trabalhe no Atacadão

Se você ficou interessado em uma das oportunidades de emprego que citamos aqui ou está curioso para conhecer e se candidatar para algum dos cargos que estão disponíveis no momento, precisa saber que participar de um processo de candidatura para uma das vagas no Atacadão é super simples e rápido. Lembrando que é sempre importante ler atentamente os requisitos e as informações da vaga antes de se candidatar, para garantir que a posição seja adequada ao seu perfil. Para se candidatar, siga os passos abaixo:

• Acesso ao Site Oficial: Acesse o site oficial do Atacadão, onde você encontrará informações detalhadas sobre as vagas disponíveis e a cultura da empresa.
• Navegação no Menu de Carreiras: No site, procure pela seção de “Carreiras” ou “Trabalhe Conosco”. Geralmente, essa opção está localizada no menu principal ou no rodapé da página.
• Exploração das Vagas: Navegue pelas vagas disponíveis e escolha aquela que melhor se alinha com o seu perfil e interesses profissionais.
• Leitura dos Requisitos: Clique na vaga desejada para obter mais informações, como os requisitos necessários, responsabilidades do cargo e os benefícios oferecidos.
• Cadastro ou Login: Caso seja a sua primeira vez no portal de carreiras, será necessário criar uma conta. Se já tiver um cadastro, faça o login.
• Preenchimento do Currículo: Complete o formulário de candidatura com suas informações pessoais, experiência profissional e qualificações. Lembre-se de destacar suas habilidades relevantes para a vaga.
• Anexar Documentos: Se solicitado, anexe documentos como o seu currículo em formato PDF ou Word, bem como eventuais certificados ou diplomas.
• Envio da Candidatura: Após revisar todas as informações, clique em “Enviar” ou em um botão equivalente para submeter a sua candidatura.
• Acompanhamento do Processo: Caso a sua candidatura seja selecionada para a próxima etapa, a equipe de recrutamento do Atacadão entrará em contato com você.

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Ficar atento ao seu e-mail, incluindo a caixa de spam, é crucial quando se está em busca de emprego. As empresas podem entrar em contato a qualquer momento para agendar uma entrevista. Muitas vezes, a comunicação inicial ocorre por meio eletrônico, e perder um e-mail pode resultar na perda de uma oportunidade valiosa. Portanto, é essencial verificar regularmente a sua caixa de entrada e garantir que não haja mensagens importantes perdidas ou mal direcionadas. Mantenha seu e-mail organizado e sempre esteja pronto para responder prontamente a possíveis convites para entrevistas de emprego. Essa prontidão demonstra profissionalismo e interesse genuíno na vaga, elementos que podem fazer a diferença na busca pelo emprego desejado. Boa sorte!

Fonte: Atacadão Oficial

O Assaí Atacadista abre suas portas para novos talentos, oferecendo uma ampla gama de oportunidades de carreira em todo o Brasil. Com uma sólida reputação no mercado de atacado, o Assaí busca profissionais motivados e dedicados que desejam fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora. Com mais de 120 unidades em todo o país, nossa empresa oferece um ambiente de trabalho estimulante, benefícios competitivos e a chance de crescer junto com uma das marcas mais respeitadas no setor. Se você está em busca de um emprego que valoriza o seu potencial e oferece perspectivas de crescimento, o Assaí Atacadista é o lugar certo para você.

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Acreditamos que a força de nossa equipe reside na diversidade de pensamentos, experiências e origens de nossos colaboradores. Por isso, estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada voz é ouvida e valorizada. No Assaí Atacadista, não importa sua idade, gênero, raça ou orientação sexual – o que importa é seu compromisso com a excelência e o desejo de crescer junto conosco. Estamos dedicados a oferecer oportunidades iguais de desenvolvimento e crescimento para todos os nossos colaboradores, promovendo uma cultura de respeito e aceitação.

No artigo de hoje você vai conseguir explorar as emocionantes oportunidades de carreira que o Assaí Atacadista tem a oferecer. Como uma das empresas líderes no setor de atacado, ele está constantemente em busca de talentos que compartilhem da mesma paixão por excelência e inovação. Venha conhecer as vagas disponíveis e descubra como você pode fazer parte de uma equipe dedicada e em crescimento. No Assaí, a diversidade de pensamentos e experiências é valorizada, criando um ambiente inclusivo e acolhedor para todos os colaboradores. Você pode ter a chance de conhecer a equipe, aprender mais sobre as oportunidades de carreira e iniciar uma jornada empolgante no mundo do atacado.

Conheça as oportunidades do Assaí Atacadista

É com grande entusiasmo que anunciamos a expansão do Assaí Atacadista em diferentes estados do Brasil! Com a abertura de novas unidades, a empresa está em busca de profissionais dedicados e motivados para fazerem parte da excelente equipe de colaboradores. As vagas de emprego disponíveis abrangem diversas áreas, desde operações de loja até funções administrativas, cargos com ou sem experiência anterior na função. Esta é uma oportunidade única para fazer parte de uma empresa líder no setor de atacado, que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento de seus colaboradores. Conheça quais vagas estão abertas:

• Açougueiro em: Cabo Frio, RJ; Cuiabá, MT; Jundiaí, SP; Porto Velho, RO; Vitória da Conquista, BA; Dourados, MS; Belo Horizonte, MG, dentre outros municípios;
• Analista Administrativo Jr em: Maringá, PR; São Paulo, SP;
• Aprendiz Operador de Caixa em: Londrina, PR; Rio de Janeiro, RJ; Campinas, SP; Belém, PA, Cabedelo, PB; Maracanaú, CE; Caraguatatuba, SP; dentre outros municípios;
• Aprendiz Repositor de Mercadorias em: Betim, MG; Belém, PA; Boa Vista, RR;
• Atendente de Cafeteria em: Rio de Janeiro, RJ; Araraquara, SP; Campo Grande, MS; Fortaleza, CE; Curitiba, PR; dentre outros municípios;
• Atendente de Loja em: Barreiras, BA; Rio de Janeiro, RJ; Paulínia, SP; Belo Horizonte, MG; Porto Velho, RO; dentre outros municípios;
• Empacotador em: Mesquita, RJ; Cabedelo, PB; Várzea Grande, MT; Campo Grande, MS; Teresina, PI; Ipatinga, MG; Indaiatuba, SP; Sinop, MT; Parnamirim, RN; Petrolina, PE; dentre outros municípios;
• Operador de Caixa em: Ribeirão Preto, SP; Araruama, RJ; Natal, RN; Teresina, PI; Parnamirim, RN; Mauá, SP; Serra, ES; Curitiba, PR; Contagem, MG; Campo Grande, MS; Rio de Janeiro, RJ; Sinop, MT; Maracanaú, CE; dentre outros municípios.

Além das vagas mencionadas anteriormente, temos o prazer de informar que há diversas outras oportunidades disponíveis em diferentes áreas e localidades. Para ter acesso à lista completa de vagas e obter mais detalhes sobre cada uma delas, convidamos você a visitar o nosso portal de carreiras no site da Gupy. Lá, você encontrará informações sobre os requisitos, responsabilidades e benefícios de cada posição, permitindo que escolha aquela que melhor se alinha com o seu perfil e aspirações profissionais. Não perca tempo e vá agora mesmo conferir todas as vagas de forma detalhada.

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Características importantes que o candidato precisa ter

Para ser contratado por uma empresa, um candidato deve demonstrar uma combinação de habilidades, qualidades e atitudes que se alinham com os requisitos da vaga e a cultura da organização. E com o Assaí Atacadista não seria diferente! Mas vale a pena ressaltar que as características de um funcionário podem variar dependendo do cargo que a pessoa ocupa, exigindo mais qualidades do profissional. É sempre importante analisar a descrição da vaga e entender o que é esperado de você como um colaborador. Aqui estão algumas das características mais valorizadas pelos empregadores:

• Competências Técnicas: São habilidades específicas relacionadas ao cargo em questão, como conhecimentos em software, ferramentas, técnicas ou procedimentos relevantes para a função.
• Habilidades Interpessoais: Incluem a capacidade de se comunicar eficazmente, trabalhar em equipe, resolver conflitos e demonstrar empatia. A habilidade de se relacionar bem com colegas, superiores e clientes é crucial.
• Adaptabilidade e Flexibilidade: A capacidade de se adaptar a mudanças, aprender rapidamente e lidar com situações novas ou desafiadoras é altamente valorizada em ambientes de trabalho dinâmicos.
• Proatividade e Iniciativa: Mostrar disposição para tomar ações e buscar soluções sem a necessidade de supervisão constante é uma característica muito apreciada pelos empregadores.
• Resiliência: A capacidade de lidar com pressão, frustrações e superar obstáculos é essencial para enfrentar os desafios com determinação e perseverança.
• Honestidade e Integridade: Empresas valorizam profissionais que agem com ética, integridade e transparência em todas as suas interações e decisões.
• Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: Ser capaz de analisar situações, identificar problemas, formular soluções e tomar decisões embasadas em dados são habilidades altamente procuradas.
• Compromisso e Dedicação: Demonstrar um alto nível de comprometimento com a empresa, suas metas e valores é fundamental para o sucesso a longo prazo.
• Autoconfiança e Autoconsciência: Ter confiança nas próprias habilidades, mas também ser consciente das próprias limitações e estar aberto a aprender e crescer.
• Gerenciamento do Tempo e Organização: Ser capaz de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter um alto nível de organização é vital, especialmente em ambientes de trabalho com demandas variadas.

Ganhe benefícios da empresa!

Todos os funcionários, sem exceção, recebem mensalmente um pacote com vários benefícios por parte da empresa. No Assaí, o cuidado com a saúde é uma prioridade. Oferecemos assistência médica e odontológica de alta qualidade, proporcionando a você e sua família tranquilidade e segurança para enfrentar qualquer desafio. Além disso, sabemos a importância de uma refeição balanceada durante o expediente, por isso, disponibilizamos refeições nutritivas diretamente no local de trabalho, você não precisa se preocupar em sair do local de trabalho para almoçar, nem precisa levar sua marmita. 

Entendemos que a chegada de um novo membro na família é um momento especial. Por isso, investimos na extensão da licença maternidade, garantindo que você tenha o tempo necessário para cuidar com carinho do seu bebê. E para tornar esse momento ainda mais especial, oferecemos um enxoval completo para o seu pequeno. Valorizamos não apenas a maternidade, mas também a paternidade. Com o Cartão Mamãe, a empresa consegue prestar apoio financeiro para garantir que esse período seja vivido com tranquilidade e segurança.

Sabemos que o deslocamento pode ser um desafio, e é por isso que oferecemos vale transporte, facilitando o acesso ao trabalho. Além disso, o Cartão Multicheque é mais um benefício que oferecemos para tornar sua rotina mais tranquila e sem complicações. Aqui no Assaí, acreditamos no seu potencial de crescimento. Oferecemos um plano de carreira estruturado, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Acreditamos que seu sucesso é o nosso sucesso, e estamos comprometidos em apoiá-lo em cada etapa do seu caminho.

Através da nossa cooperativa de crédito, você terá acesso a descontos exclusivos com empresas parceiras, vantagens na compra de óculos e lentes de contato, e benefícios para aquisição de aparelhos corretivos. Além disso, proporcionamos a você e seus dependentes a oportunidade de concluir o Ensino Fundamental e Médio de forma gratuita, em um formato totalmente adaptado à sua rotina. No Assaí, não somos apenas uma equipe, somos uma família que se preocupa com o seu bem-estar e crescimento profissional. Venha fazer parte desse time e juntos construiremos um futuro de sucesso!

Veja como fazer sua inscrição de forma simples e rápida

Queremos facilitar ao máximo o processo de candidatura para as vagas disponíveis no Assaí Atacadista. Todas as oportunidades estão listadas de forma transparente e acessível em nosso site na plataforma Gupy. Para se candidatar, basta acessar o nosso site de carreiras e navegar pelas diversas vagas disponíveis. Lá, você encontrará informações detalhadas sobre cada posição, incluindo responsabilidades, requisitos e benefícios oferecidos. Escolha a vaga que mais se alinha com suas habilidades e aspirações profissionais, e siga as instruções para submeter sua candidatura. Não perca a chance de fazer parte de uma empresa em constante crescimento e contribuir para o sucesso do nosso time!

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É muito importante destacarmos que o total de vagas disponíveis está totalmente sujeito a variações a qualquer momento sem uma notificação antecipada, de acordo com a rapidez com que novas contratações estiverem ocorrendo, afinal são realizadas entrevistas de emprego com bastante frequência, tanto por videoconferência quanto de forma presencial nas unidades Assaí em todo o país. Portanto, esteja atento constantemente aos canais de comunicação que inserir em seu cadastro para possíveis contatos eventuais da empresa e não deixe de se candidatar o quanto antes. Desejamos sucesso!

Fonte: Assaí Atacadista / Gupy

Em um mercado dinâmico e em constante evolução, a busca por oportunidades de emprego é uma jornada crucial para profissionais em todas as fases de suas carreiras. Seja para aqueles que buscam iniciar uma trajetória profissional, ou para os experientes em busca de novos desafios, o acesso a vagas de emprego relevantes e alinhadas com as aspirações individuais é fundamental. Neste cenário, empresas de renome e instituições diversas oferecem um leque diversificado de oportunidades, abrindo portas para o crescimento e desenvolvimento profissional.

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Encontrar o emprego ideal requer uma abordagem estratégica, desde a identificação de vagas que se alinham com as habilidades e interesses do candidato até o processo de candidatura e entrevistas. Além disso, estar atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e conhecer as empresas que valorizam e investem em seus colaboradores pode ser determinante na busca pela colocação profissional desejada. Neste contexto, o acesso a informações atualizadas sobre vagas de emprego e as características de cada oportunidade torna-se um recurso valioso para os profissionais que buscam ascender em suas carreiras.

A Cocamar, vista hoje em dia como uma empresa renomada e líder no setor agroindustrial, está atualmente em busca de novos talentos para fazer parte de sua equipe. Com uma trajetória marcada pela excelência e inovação, a Cocamar oferece oportunidades valiosas para profissionais que buscam fazer parte de uma organização que valoriza o crescimento e o desenvolvimento de seus colaboradores. Se você está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho e uma proposta desafiadora de ingressar no setor agroindustrial, a Cocamar é uma escolha promissora.

A empresa está ansiosa para receber currículos de candidatos qualificados e motivados, dispostos a contribuir para o sucesso contínuo da Cocamar. O processo de inscrição é uma oportunidade valiosa para mostrar suas habilidades e experiência, e potencialmente fazer parte de uma equipe dedicada à inovação e ao avanço na indústria agroindustrial. Portanto, se você busca crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e recompensador, a Cocamar está aguardando o seu currículo e a chance de tê-lo como parte de sua equipe talentosa.

Conheça a história da Cocamar

A história da cooperativa teve início no ano de 1963, a partir do sonho compartilhado por 46 cafeicultores. Desde então, testemunhamos um crescimento extraordinário, hoje a empresa já conta com a colaboração de mais de 18 mil cooperados. A Cocamar está presente em mais de 100 unidades operacionais, distribuídas nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul. Todos esses anos de história com muitas realizações é uma prova clara e evidente de como a união e o cooperativismo podem transformar sonhos em realidade, a Cocamar está atuando até hoje graças a isso.

O cerne da nossa identidade é o cooperativismo, um valor que permeia cada aspecto da nossa atuação diária e que se tornou parte integrante do nosso DNA. Vivemos e respiramos essa filosofia, reconhecendo que é por meio dela que alcançamos os nossos objetivos e mantemos a nossa unidade. O nosso Jeito de Ser é um farol que orienta nossas ações, sendo pautado pelo cuidado genuíno pelas pessoas. Compreendemos que são as pessoas que movem o mundo, e é por isso que priorizamos o bem-estar e a felicidade de cada membro da nossa equipe.

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No nosso universo, a integridade é o alicerce de todas as nossas decisões. Praticamos a transparência, adotamos uma gestão profissionalizada e valorizamos a melhoria contínua e a governança corporativa. A ética é o ponto central que guia cada passo que damos. Buscamos incessantemente a excelência em todas as esferas da nossa vida, acreditando que é por meio dela que alcançamos patamares cada vez mais elevados. A paixão pelos desafios nos impulsiona a ir além, a crescer e a nos superar a cada dia. Acreditamos que é por meio do reconhecimento, da construção de relações sólidas e do aprimoramento constante que geramos valor, tanto para nós mesmos quanto para a comunidade que servimos. Se você se identifica com esses valores, convidamos você a fazer parte do nosso time. Estamos ansiosos para te conhecer!

Vaga oferecida e requisitos para conquistá-la

A Cocamar é uma empresa que pertence ao setor agroindustrial e que está atualmente com vagas de emprego abertas para a posição de Auxiliar de Produção. Esta é uma excelente oportunidade para quem está desempregado e para aqueles profissionais que buscam integrar uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso contínuo da empresa. Para se candidatar, são necessários alguns requisitos específicos: é desejável ter completado o Ensino Fundamental, e experiência prévia em atividades de trabalho braçal ou pesado é valorizada.

A vaga de Auxiliar de Produção na Cocamar oferece a chance de fazer parte de um ambiente de trabalho estimulante, onde a dedicação e o esforço são reconhecidos e valorizados. Ao se candidatar para esta posição, os profissionais têm a oportunidade de participar ativamente dos processos produtivos da empresa, contribuindo para a excelência na produção e o alcance de metas de qualidade. Se você se enquadra nos requisitos e busca uma oportunidade de desenvolvimento em um setor vital da economia, não perca a chance de se candidatar à vaga de Auxiliar de Produção na Cocamar. 

Quais são as tarefas diárias de um Auxiliar de Produção Cocamar?

No dia a dia de um Auxiliar de Produção na Cocamar, diversas responsabilidades são atribuídas para garantir a eficiência e a qualidade nos processos. Sob orientação, é fundamental seguir rigorosamente os procedimentos operacionais padrão, principalmente nos processos de menor impacto no resultado da unidade. Além disso, o auxiliar desempenha um papel crucial no recebimento de matérias-primas e insumos, assegurando-se de seguir os procedimentos de controle e segurança previamente estabelecidos, sempre sob supervisão.

Outra tarefa essencial é relatar quaisquer falhas ou anomalias identificadas durante o processo, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa. Você ficará responsável pela limpeza e manutenção dos equipamentos na área de atuação, contribuindo para a preservação de sua funcionalidade e a segurança no ambiente de trabalho. A atenção ao funcionamento dos instrumentos indicadores e registradores também é parte integrante da rotina, visando detectar possíveis irregularidades e assegurar a precisão dos dados. Por fim, o auxiliar coleta amostras de produtos em fases de operação com baixo risco de contaminação, encaminhando-as para análise, um procedimento de suma importância em processos como o beneficiamento de café, suco concentrado e fios. Todas essas atividades são conduzidas sob a orientação e supervisão, garantindo a segurança e qualidade dos processos de produção na Cocamar.

Ao ser contratado, veja quais benefícios receberá

Os benefícios proporcionados por uma empresa têm um impacto significativo na vida do funcionário influenciando diversos aspectos de sua qualidade de vida e bem-estar. Em resumo, os benefícios desempenham um papel vital na vida do trabalhador, proporcionando segurança financeira, apoio à saúde e bem-estar, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de oportunidades para crescimento e desenvolvimento. Eles não apenas fortalecem o relacionamento entre o empregador e o funcionário, mas também contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo e satisfatório. Veja alguns dos benefícios que a Cocamar oferece:

• Salário Compatível com a Função;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Restaurante Interno;
• Programa de Saúde Mental – Vittude;
• Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
• Plano Odontológico (Optativo);
• Seguro de Vida;
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros;
• Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.

Como se candidatar

A plataforma Gupy desempenha um papel fundamental ao facilitar a conexão entre candidatos e empresas. Ao optar por utilizar a plataforma, os candidatos desfrutam de uma experiência simplificada e eficiente. Bastando o envio do currículo de forma online, evita-se a perda de tempo com processos burocráticos e deslocamentos. Com a Gupy, o caminho para a empresa se torna direto e otimizado, permitindo que os candidatos se destaquem por suas habilidades e experiências, em vez de se preocuparem com procedimentos complexos.

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Não podemos nos esquecer de mencionar uma informação muito importante a você! A quantidade de posições em aberto, as quais estão sujeitas a mudanças sem aviso prévio, conforme a dinâmica das novas contratações. Portanto, mantenha-se constantemente vigilante nos meios de comunicação que você especificou em seu cadastro, para eventual contato por parte da empresa. Não deixe passar esta oportunidade e submeta sua candidatura sem demora! Desejamos a você toda a sorte do mundo nesta jornada profissional!

Fonte: Gupy / Cocamar Oficial

O supermercado Atacadão, uma das maiores referências em varejo de autosserviço no Brasil, tem uma trajetória marcada por um crescimento sólido e constante ao longo dos anos. Fundado em 1962, o Atacadão se estabeleceu como um dos principais players do setor, oferecendo uma vasta gama de produtos a preços competitivos tanto para consumidores finais quanto para comerciantes. Desde então, a marca tem sido sinônimo de economia e qualidade para milhões de clientes em todo o país. Já são mais de 300 lojas espalhadas por todos os cantos do país, de norte a sul.

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Atualmente, em meio a um processo de expansão acelerado, o Atacadão está em busca de novos colaboradores para integrar sua equipe. Essa iniciativa reflete não apenas o compromisso da empresa em continuar oferecendo um serviço de excelência, mas também a sua visão de crescimento e inovação no mercado varejista brasileiro. Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso de uma empresa líder no setor, esta pode ser uma oportunidade valiosa para sua carreira. Saiba mais informações neste artigo sobre as vagas do Atacadão e ajude a construir o futuro do varejo no Brasil!

Quais vagas o Atacadão abriu?

O Atacadão está em um momento de expansão significativa e, como parte desse processo, abriu vagas em diversas regiões do país. Estamos atualmente em busca de novos talentos para integrar nossa equipe e contribuir para o contínuo sucesso da empresa. Se você está em busca de novas oportunidades profissionais, saiba que estamos aceitando currículos de candidatos qualificados e motivados. As vagas que estão abertas no momento abrangem diversas áreas e níveis de experiência, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes perfis.

Para conhecer em detalhes as vagas disponíveis e enviar seu currículo, convidamos você a acessar nossa plataforma de recrutamento no site oficial do Atacadão. Lá, você encontrará informações detalhadas sobre os cargos, requisitos e as localidades onde as vagas estão disponíveis. Esta é uma chance excepcional de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência no atendimento ao cliente e com um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Não perca a oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso do Atacadão. Confira as vagas:

• Cozinheiro em Salvador, BA e com os requisitos: ensino médio completo; diferencial conhecimento gastronomia, confeitaria; residir em Salvador/BA.
• Analista de RH em Lajeado, RS e com os requisitos: possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas, formação acadêmica na área de RH ou afins; área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista); tempo de experiência entre 1 e 3 anos.
• Auxiliar de Manutenção em Belo Horizonte, MG e com os requisitos: escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) e idade superior a 18 anos.
• Estoquista em Belo Horizonte, MG e com os requisitos: escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) e idade superior a 18 anos.
• Auxiliar de Vendas em Macapá, AP e com os requisitos: área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento; tempo de experiência – entre 1 e 3 anos; escolaridade mínima: ensino médio (2º Grau).
• Analista de Recursos Humanos em Macapá, AP e com os requisitos: Formação Superior Completa (desejável Administração empresas, psicologia, serviço social ou outras áreas correlacionadas a área de RH); Vivência anterior em gestão de RH, R&S e T&D, rotinas administrativas; Habilidades de liderança, influencia, comunicação fluente, resiliência.
• Empacotador em Aparecida de Goiânia, GO e com os requisitos: necessário ter o ensino fundamental ou médio completo; experiência no varejo alimentar e gestão de time; necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, no horário da tarde (fechamento) inclusive aos finais de semana e feriados; necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato; escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau).

Salário e Benefícios oferecidos

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O Atacadão é reconhecido por oferecer uma série de benefícios e vantagens aos seus colaboradores, todos eles têm um único objetivo: promover um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colaboradores, independente da área em que trabalhem. Podemos citar abaixo alguns dos benefícios que a empresa dá a seus funcionários, porém caso aconteça de ser contratado e não receber todas essas vantagens, o RH da empresa ficará responsável por comunicar aos funcionários o que foi adicionado ou removido da lista de benefícios. Veja abaixo quais são eles:

• Plano de Saúde: O Atacadão disponibiliza um plano de saúde abrangente, que oferece assistência médica e hospitalar aos seus funcionários e, em alguns casos, também para seus dependentes.
• Vale-Alimentação ou Vale-Refeição: Os colaboradores recebem um benefício para auxiliar nas despesas com alimentação, proporcionando maior conforto e economia no dia a dia.
• Vale-Transporte: A empresa oferece o benefício do vale-transporte, auxiliando os funcionários nos deslocamentos para o trabalho e de volta para casa.
• Seguro de Vida: Para garantir a segurança e bem-estar dos seus colaboradores, o Atacadão oferece um seguro de vida que proporciona tranquilidade em situações adversas.
• Programa de Desenvolvimento Profissional: A empresa investe na capacitação e desenvolvimento de seus funcionários, oferecendo treinamentos e oportunidades de crescimento dentro da organização.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Em alguns casos, a empresa adota o sistema de participação nos lucros, oferecendo aos colaboradores uma parcela dos resultados alcançados.
• Ambiente de Trabalho Dinâmico e Desafiador: O Atacadão proporciona um ambiente de trabalho estimulante, onde os funcionários têm a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente.

Em relação aos salários, o Atacadão adota uma política de remuneração competitiva, alinhada com o mercado e a função desempenhada pelo colaborador. Os salários variam de acordo com a área de atuação, a experiência e a localidade onde o funcionário está inserido. Vale ressaltar que os benefícios e salários podem variar de acordo com a função e a política vigente da empresa. Recomendamos que os interessados consultem diretamente o Atacadão ou a plataforma de recrutamento da empresa para obter informações atualizadas sobre os pacotes de remuneração e benefícios oferecidos.

Cadastre seu currículo agora mesmo!

Gostou do que viu aqui neste artigo? Se alguma das oportunidades despertou o seu interesse, é hora de preparar o seu currículo e garantir a sua chance de ingressar no Atacadão! Lembrando que as oportunidades apresentadas são limitadas a cada município, então não perca tempo e confira o passo a passo a seguir. Acesse através de um computador ou celular a página oficial da empresa no Linkedin, onde todas as vagas estão listadas de forma organizada e detalhada. Escolha a posição que mais se alinha com o seu perfil e clique no botão “Candidatar-se” para iniciar o processo de inscrição.

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É importante ressaltar que o número de vagas disponíveis pode mudar rapidamente a qualquer momento, sem aviso prévio, à medida que novas contratações ocorrerem, afinal neste exato momento pode estar ocorrendo um processo seletivo em algum lugar do Brasil. Portanto, procure ficar sempre atento aos canais de comunicação que você indicou em seu cadastro para possíveis contatos da empresa, principalmente em seu email, pois é um dos principais meios de comunicação que a empresa utiliza. Não perca tempo e faça a sua candidatura hoje mesmo! Desejamos a você muito sucesso nessa etapa.

Fonte: Atacadão Oficial